【本期文章导读】
办公室化解小人的风水方法
在职场中,经常会发生一些犯小人的事情,小人是什么?就是在背后捅刀子的人,可能是因为嫉妒,也可能是因为一些不为人知的一些事情。因此在布置办公桌风水的时候,就要好好布置办公桌风水防小人。
小人是谁
1、为了达到自己的目的和利益,无事生非,造谣生事。让你背负“莫须有”的罪名。
2、表面帮你,暗地里坑你,光明正大的知你所需,假装当好人,实际暗地里为自己排除有利的障碍。
3、喜欢挑拨离间同事之间的关系,制造不合,让心存英雄主义的人莫名奇妙当了职场“小白鼠”。
4、溜须拍马,谁的权势大就拍谁的马屁,使被拍者虚荣心得到了极大的满足,趁机利用这一点受宠而背地里说别人的坏话,踩着别人的头往上爬如何利用办公桌风水化解小人问题。
办公桌风水中简单防小人方法
从另一角度看化解“小人”的最有效方法是加强老板、上司对自己的信任同赏识,最简捷的方法是在办公椅的背后放八块小石春或一块大圆石头,如果不被允许,退而求其次在椅子上搭一件“褐色”衣服亦可如何利用办公桌风水化解小人问题。
在公司里面,周边环境的气场会对人的思维、行为等造成影响。而这种气场,并不是仅仅就大环境而言的,还与空间中存在的物品有很大关系如何利用办公桌风水化解小人和大人。具体到办公室中,办公室的格局、造型会对身处其中的所有职场人士产生影响;而办公桌的风水,则对办公桌的主人影响最明显。
办公桌脏乱差,办事没效率
办公桌是否也像工作安排一样满满当当,上面堆满了文件、名片簿、CD、台历、茶叶盒、胶带、报纸、期刊、计算器,巧克力、口香糖、手机,镜子、钱包、门卡和卡通玩偶呢。要条理有序,否则就会成为招小人的风水隐患办公室内如何化解小人。
办公桌风水防小人方法
1、办公桌上物品的摆放以条理整洁为宜如何利用办公桌风水化解小人的方法。零碎物品最好收到抽屉里。不要摆放玩偶、布娃娃等招小人的物品。如果已经遭遇小人,可在办公桌上摆一盆仙人掌,待小人不再作乱时撤去。带一道太岁开运符进行化解。挂一个五帝钱或八帝钱在办公桌抽屉里防小人。
2、强身开运
办公桌风水防小人加强自己的运势。只要自己强大了,别人就不能拿你怎么样,运势亦如此。佩带一个开光的天然白水晶三合六合手链即可,可达到防辐射助运势的效果办公桌摆小人好吗。白晶为水晶之首,磁场能量都会非常强,从任何方面来讲,这都比带刺植物的功效好的多,而且还有利于改善自己的运势。
公司是一大集体,和和为贵,如果想更好的避开小人,化解矛盾,促进人际关系等方面,应将八字命理结合风水来调整化解才能达到最好的效果。一个人流年命盘中若出现所谓的“五鬼”、“阴煞”、“卷舌”、“绞煞”等,十之八九会犯小人,风水学上方位可分为前朱雀位、后玄武位、左青龙位、右白虎位及位于中间位置的勾陈位,五个方位。其中左青龙位代表贵人位,右白虎位代表小人位。可在办公桌风水上放置龙龟解决问题如何利用办公桌风水化解小人的方法。
朝向该往哪儿
1、坐西朝东:
利于进取,并且能够更加细心、自信、乐观;
弊处是会导致野心太大,好高骛远。
2、坐东朝西:
利于积蓄财富,生活满足且增加浪漫感;
弊处是易大手大脚,惰性增加并且容易招惹桃花。
3、坐北向南:
利于激情四溢、引人注目、社交活跃;
弊处是压力增大、感情波折、口角是非增多。
4、坐南向北:
利于成熟稳重、创造潜能、独立自主;
弊处是落落寡合、提心吊胆、事业趋于平凡。
办公桌的摆放禁忌
1、锐利物品
办公桌上不宜摆金属器物,比如说“凶器”,办公桌上最好不要摆特别尖锐的物器,特别之吓人,很多磁场能量也会因此变得削弱办公室化解小人的风水方法。
2、有刺植物
带刺的植物,摆放在室内其它任何地方都很有可能产生小人相害的风水煞气,会麻烦不断办公桌摆小人好吗。很多的所谓的风水大师说仙人球可以化解小人,这是不正确的。
3、药品乱放
办公室风水禁忌有哪些 ?如何化解办公室风水
如何应付职场小人
职场上利益关系千丝万缕,我们就算行事谨慎,兢兢业业只做好自己的本分工作,也有可能无意之中就得罪了职场小人,被这些小人盯上,狗皮膏药般粘着你,万般刁难、挖坑使绊子,非常烦躁。
面对这些职场小人,你是怎样回应?忍辱负重?委曲求全?这都不是好办法,只会让小人更得意忘形,更变本加厉。
一、联合同事统一战线。
职场小人,人人得而诛之,我们可以联合被小人害过的同事,统一战线,采用这种人海战术,一致对外,排挤孤立小人,让他望而却步,无计可施。
这种方式可谓是最轻松有效的办法,毕竟职场小人数量远远少于正人君子,且小人的阴招一般也都不敢见天日,大家联合起来一举歼灭,实在大快人心。
二、主动出击灭小人之风。
一直躲避小人、忍受小人,只会更加助长小人的气焰,因此,在职场中如果遇到小人缠身,一定不要忍之又忍,主动出击才是最直接的办法。小人欺软怕硬,你若强势,小人便不敢爬到你头上踩你坑你。
所以小人欺负你的时候,主动将他怼回去,用比他更厉害的手段压制回去。
三、请求领导协助除去小人。
相信职场上的领导也对这些小人嫉恨厌恶,成事不足败事有余,且破坏职场规则,影响工作。因此,遇到这种小人,我们也不用顾及君子颜面了,主动先向领导如实反映情况,一则让领导心中有底,预防小人作恶;二则让领导去敲击小人,让小人不敢妄动。如果实在是太过分,领导也可以出面把小人除去。
你觉得有道理吗?
小人一般都很圆滑!显然你这行不通!除非公司你家开的
,做小人一般是有被景的人,他们是丈着有人替他撑腰,他们才这么做,要不就是有职利的人,有时候领导也没法,领导的后门没小人的门子硬。
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