正月初二几倍工资

过年加班费哪几天

国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日，这三天加班必须支付三倍工资，且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六属于调休，应该支付双倍工资，且可以用补休代替。休息日和法定节。

劳动法规定节假日几倍工资

劳动法规定节假日三倍工资。国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。周六周日公休日安排上班又不能安排其它同等时间休息的，需付给劳动者正班工资的双倍工资，法定节日安排上班的，则为正常工资的三倍。法定节假日是三倍工资。

过年双倍工资是哪几天

《全国年节及纪念日放假办法》规定，农历正月初一、初二、初三是春节的法定节假日；也就是说，这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者2

三倍工资的法定节假日有哪些

一、三倍工资的法定节假日有哪些1、三倍工资的法定节假日有：（1）新年，放假1天（1月1日）；（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（3）清明节，放假1天（农历清明当日）；（4）劳动节，放假1天（5月。

星期天上班多少倍工资

法律主观：1、劳动者在农历正月初一、初二、初三这3天上班，有权要求用人单位支付300% 工资 。 2、而初四至初七的4天，如果安排 加班 的话，可以给劳动者安排补休，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付 。

节假日三倍工资是国家规定吗

三倍工资的法定节假日：1、新年，放假1天(1月1日);2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节，放假1天(农历清明当日);4、劳动节，放假1天(5月1日);5、端午节，放假1天(农历端午当日);6、中秋节，。

三倍工资是哪几天

法律分析：2021三倍工资的是法定休假日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，。

春节三薪是初一初二初三吗

是的，春节三薪是在每年正月初一、初二和初三。根据春节假期安排，春节期间加班工资的三倍是春节前三天，其他节假日加班工资的两倍。如果工人被安排在法定假日工作，则其工资不得低于其工资的300%。如果员工在春节法定节假日。

春节7天都是三倍工资吗

如果他在农历正月初一、初二、初三这三天工作，那么每天他应该获得300元的报酬；而如果他在农历正月初四到初七这四天工作，那么每天他应该获得200元的报酬。综上所述，春节7天假期中，前三天上班的员工应获得三倍工资，而后四。