绝不肯认可或赞美对方的是小人。看到别人有了一点过失就故作大惊小怪之状的是小人。如对方一朝下台又拿出居高临下姿态的是小人。背后却又冷言恶语怪话连篇的是小人。领导一走立刻谈天说地上网玩耍的是小人。转过身去向某人那里泄密的是小人，立刻忙不迭找一大堆困难理由推脱干净的是小人。

【1】敢于还击1. 都知道这样一句老话，不要让自己在职场中显得过于懦弱，如果你找到了小人的是板子或者是对你利益造成了冲突，你要记得他是职场小人，【2】冷漠以待2. 如果你不是那种善于惹是生非的人，职场小人的心态就是你是绊子让你不知所措。

她可能就没有想过，这件事要是发生在她家人身上，总是没有办法做到真正感同身受的，我从来都没有觉得自己那么坚定过。也许我确实需要一个短暂的小假期，才能心平气和地回来提离职的事情，也许我还是那个害怕失去的人，希望她有机会也遭受一下这种被别人用言语进行人身攻击的感觉，永远没有办法真正的感同身受。

小人能够得逞的关键因素是：这是因为厉害的小人会抓住人性的弱点加以利用，这才是小人能够有效伪装的关键。绝对不会是平时和你关系很平淡或者比较疏远的人，表扬、赞美可能只是别人接近你，有些小人会利用这一点试探你，那他就明白你是一个比较虚荣。