- 像梦一样自由 [来自天津]2022-09-24 20:14
圆滑处事≠欺骗撒谎,深藏不露≠阴暗算计!越早知道这10个潜规则,越会保护自己,越早获得优势。
在职场上,无论你如何理解,都因为要与人打交道,并且可能有直接的竞争关系(隐性&显性),关键就是学会“保护自己”,越早知道这10点,你越能获得职场优势。
职场中,因为竞争所以尽显人性负面,如何应对,就是职场智慧。
有些人把职场想象得太复杂,有些人把职场想象得太简单。其实,说复杂也复杂,说简单也简单,关键是你要如何才能适应职场?我们既要做一个诚实善良的老实人,又要学会有一定的城府。
下面总结一下近20年工作经验,每一个背后都是经验之谈,可以关注收藏:
1、不要在职场上尔虞我诈、弄奸耍滑,这只是小聪明而已:
其实这些都不是圆滑,充其量只能叫做耍小聪明。真正的圆滑是一种良好的社会交往能力的体现,他们往往对所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断,会根据当下的情形说出当事人最爱听的话,做出当事人希望你做的事。
2、不要绝对真心,不要轻易展示自己的真实想法:
任何时候都不要将自己的真实想法全盘说出,特别是对于你来说不太熟悉的人,因为你永远不知道下一秒会发生什么,你更不清楚下一步这个人会发生什么变故
不建议大家变成一个市侩虚伪之人,但职场中管好自己的嘴。大家心知肚明又不戳破,各自维护好自己的利益即可,找到这个微妙的平衡,在职场中就不会被针对。
3、看不惯一个人的时候,不要直接和他作对,公开自己和他人的矛盾是一种不理智的做法:
要学会避免和预防这种矛盾的发生,同时,处理和你对立的人的最高明的办法就是:把这种看不惯的感觉传递给别人,把矛盾转嫁出去。
4、在背后尽可能地去说别人的优点,注意自己的言行举止,少说别人的坏话:
说起来容易做起来难,但一定要设法更正。
5、对一些事情的看法,自己认为比较深刻的,在处理实际问题时提醒自己多用,没有必要去和同事分享:
这是一种素质的体现,要学会把一些想法噎死在心里,不要轻易说出去。
因为你不清楚对方是怎么样的,说的越多,暴露的越多。
6、思考问题的时候出发点放在自己的利益上,而不是自己的感觉上,只要利益不受损,不要轻易地报复别人:
不战而胜是处理关系的最高境界,不要把别人想得太简单,自己能想到别人肯定能想到,要学会不停地换位思考。
一切都是利益,为了它,可以妥协,可以放下面子!
7、不要怕别人把自己想成傻瓜,关键的是自己不要做傻瓜。这就是城府。
没有必须争着告诉别人,自己是个聪明人。让别人把自己想成傻瓜,也容易让对方失去对自己的防备之心。
8、学会适时的表面自己,不要相信“是金子总会发光的”,现实中,金子是不发光的:
在职场上,要学会表现自己,不要一味地埋头苦干。到头来什么好都捞不到,还在那埋怨领导,你的领导又不知道你很努力,他说不定还以为你天天偷懒呢,怎么都没听说你怎么干活呢?
9、职场中最大伤害是情绪,伤害了别人,暴露了自己:
人愤怒的那一个瞬间,智商是零,过一分钟后恢复正常。与同事有摩擦时,对上司的安排不满时,遇到客户不讲理时,脾气爆发了沟壑就产生了。这时,告诉自己过一分钟再说话,冲动是魔鬼。 人的优雅关键在于控制住自己的情绪。
10、学会变通,尤其是非原则性的事情,别太坚持:
萧伯纳说过:“明智的人使自己适应世界,而不明智的人,坚持要世界适应自己。”
变通是天地间的大智慧,是才能中的才能,在现实世界中,我们常常要面对层出不穷的矛盾和变化,此时,最有效的办法就是要学会变通。变通,就是寻求一种解决问题的新方法,遇到新的情况,就换新的想法去应对,如果只是墨守成规,不知道运用巧思,灵活变化,不要说成功了,还有可能会吃大亏。
记住:
有些话,只能说不能做,有些事,只能干不能说。职场潜规则,即是如此。
做与说之间,就是职场智慧。
只要看看那些在职场上如鱼得水的人,他们是怎么做的就可以。
- 我学不会假装 [来自重庆]2022-09-25 00:21
1.多倾听,少表达,先倾听,后表达。
2.笑容多一点,嘴巴甜一点,腿勤快一点,你在公司的人缘会非常好。
3.不要对同事说自己的私事,不要跟同事讨论自己,当有同事主动问你的私事的时候,要提高警惕,要防着点他,防人之心不可无。
4.最好不要邀请同事去自己家里吃饭,如果要请客的话,最好在外面请客吃饭。
5.平级同事如果请你吃饭,不要点贵的,最好让请客的人点菜,以后你也得回请他。
6.不要在同事面前炫耀,炫耀会满足你的虚荣心,但也会让同事心里非常不爽,由此会嫉妒你,并且可能会在私底下给你使绊子,给你带来不必要的麻烦。
7.不要跟同事在背后议论别的同事的是非,不要议论公司的是非,天下没有不透风的墙,极有可能传到别人的耳朵里,会给你带来不必要的麻烦。
8.当同事吹牛的时候,看破不要说破,说破了同事会找你麻烦的,给别人留点面子,给别人留个台阶下。
9.以平和的心跟同事交往,不要走得太近,也不要表现得太冷漠,保持一定的距离,正常地交往,除了工作之外,不要把关系搞得好像太紧密的样子。
10.不要去打听别人的待遇,比你高了你不高兴,比你低了别人不高兴。
11.如果公司私底下给你奖金或者给你加薪了,同事并不知情的,一定要保守秘密,一定要装得像个没事人一样。
12.如果你升职加薪了,如果你得到公司的大奖励了,同事们都知道了,适当请同事吃顿饭。
13.如果叫同事帮你带东西,最好把钱先给同事,一定不要忘记把钱给同事。
14.如果帮同事带东西,同事给的钱有剩余的,一定要还回给同事,不要去挣同事的这点钱。
15.不要好为人师,别人没请教你,就不要对别人的事或者工作指指点点。
16.带了零食,一定要懂得分享。
17.不懂的问题一定不要装懂,出了问题还是要你负责的。
18.当你需要请教别人的时候,一定要有礼貌,最好用物质感谢别人。
19.有些事情不要强出头,木秀于林,风必摧之。
20.不要跟同事攀比,如果同事在炫耀,那就夸赞他,满足他的虚荣心。
21.不轻易站队,最好不站队,如果一定要站队的话,一定要谨慎选择,做出正确的选择。
22.要学会控制自己的表情,喜怒哀乐不要表现在脸上,这样别人就看不穿你,不会猜到你下一步会做什么。
23.要懂得控制自己的脾气,不要轻易发脾气,不要乱发脾气,最好没什么脾气。
24.不要把同事当朋友,同事之间很难成为朋友。
25.一定要做好自己的本职工作,一定要有责任心,这是你吃饭的饭碗。
大家还有什么需要补充的吗?
- 一路芬芳 [来自浙江]2022-09-25 17:22
1、学会变通,尤其是非原则性的事情,不要较真。
2、审时度势,见人说人话,见鬼说鬼话。
3、看不惯一个人的时候,不要直接和他作对。
4、真诚一点,低调一点。
5、不随便得罪人,不结仇,不树敌。
6、事不拖、话不多、人不作。
7、任何时候都要控制好自己的情绪,冲动是魔鬼。
8、处理矛盾时要换位思考,不感情用事。
9、不要把自己的私事和盘托出。
10、遵守承诺,要说到做到。
11、不要随意表达自己的态度。
12、不能抠门,给别人一点小恩小惠,才能有好的人缘。
13、平时同级请你吃饭,不点贵的,而且一定要回请。
14、不能把同事当成知心好友,暴露自己的底牌。
15、听懂领导和同事的言外之意,弦外之音。
16、待人处事要照顾多方利益。
17、不要轻易在同事面前卖弄自己。
18、对客户、领导、同事的隐私不要到处说。
19、大方一点,虚心一点。
20、不要对同事冷嘲热讽,学会花式赞美别人。
21、少埋怨,多做事,耳朵灵一点,嘴巴紧一点。
22、对自己的能力不要毫无保留全都表现出来。
23、对别人的帮助要懂得感谢、感恩。
24、在背后不说别人的坏话,尽可能地去说別人的优点。
25、亲近领导身边的人,同他们建立亲密的关系。
- 好吧,好的 [来自福建]2022-09-27 14:22
一、学会等距离交往。在单位里,一定要少得罪人,一般得罪人不是因为大事,往往是因为小事,甚至得罪了别人连自己都不知道。小王初入职场,刚到单位里上班,为了讨好别人经常逢人就夸。今天看到李大姐穿了一身新衣,就夸李大姐穿得真漂亮,李大姐听了很高兴,但小王没有注意到旁边还站着张大姐,张大姐虽然也附和了小王几句,夸李大姐好看,但是李大姐心里不舒坦,心里嘀咕为啥不夸夸我;同样的,一帮领导坐在一起,小王当着所有领导的面夸张主任水平高,业务能力强,其他领导碍于面子也附和着,但是心理却不服气或者失落,想着没来多久的新人一来就拍领导马屁,套近乎,让人不悦。所以,在一个单位里,你跟某个人走得太近,跟其他人的关系就疏远了;拍这个领导的马屁,其他领导就不开心了。所以在单位里要想少得罪人,不要厚此薄彼,学会等距离交往。
二、不要独自用餐。在单位里,中午用餐的时候,不要一个人默默在那吃饭,因为吃饭的时候是人最放松的时候,最利于发展职场社交的时候,比较活络的同事往往在吃饭的时候会扎在人堆里,甚至选择去比较强势的同事或者领导身边去吃饭,所以,即使不刻意地去发展社交,也不要一个人闷着头吃饭,否则给人留下不合群的印象。
三、听懂领导的潜台词。在单位,领导说话很少直来直去,所以要通过表面的字眼去理解领导真实的意图。领导跟你说:“小王你干得不错,年底提拔很有希望”,其实他也许只是表达了对你的认可,至于是否能够提拔,也许他只是给你画了一个大饼。又比如,领导对你说;“小王,你明天有事吗?”其实,领导肯定是有事,只是象征性地问一下,如果你回答说有事,显得你不把领导的事情当事,你应该回答:“不管明天有没有事,领导的事都是最重要的事”。你跟领导请示汇报工作方案,领导说再考虑考虑,说明你的方案没有得到批准,这时候就不要再较真,好好修改方案。领导说:“你和那谁走得挺近呀”,你以为领导是在夸你与同事们相处很好吗?很明显是你被领导盯上了,怀疑你在与人搞小团体。因此,在单位,要学会听懂领导话语背后的意思,这样才能不吃亏。
四、不能抠门。在单位,想要混得开,千万不能给人一种斤斤计较的感觉,花一点小钱,给别人一点小恩小惠,才能有好的人缘。可以从家乡带点特产回来,分给办公室的同事;或者中午出去买了奶茶,多带几杯,和同事们分享。同事不方便出门,顺便帮他带份饭。从细节处看人,时间久了,因为你的慷慨,同事们愿意把你当作办公室带头的那个人,这就是花点小钱买了权力,叫做非权力影响力。
五、注意说话的艺术。领导开会,让大家对他提意见,小王人很实在,直接说单位分工不公平,有的人忙死有的人闲死,另外领导总让加班,耽误了许多与家人的时间,对此领导点了点头,什么也没说。轮到小李发言了,他也是说的这两条,不过他是这么说的,领导对大家太严格,他觉得自己很累;领导抓工作,进度太快,导致自己加班太多。领导听后,露出满意的笑容。同样一件事情,表达不同,效果就不同。
六、凡事不自己下结论。在单位里,和人说话,不要和人说具体的人和具体的事,不针对谁,也不议论谁,有的人虽然说话表面上大大咧咧,但是他说话从不下结论,只论述事情的过程,不指名道姓,结论让别人来下。
七、学会打太极。职场中的老油条,想把活推给小张,但是被小张给对付过去了,到了中午吃饭的时候,小张拍拍老油条的肩膀说,中午一起吃饭,给你加个鸡腿。小张虽然不帮助老油条,但是从别的方面给点小恩小惠,从而消除两人之间的尴尬。
- 龙树初发心 [来自河北]2022-09-27 19:56
1、学会适当沉默,不该说的不要说。
2、学习一些情商高的领导或同事。
3、不要把自己的私事和盘托出。
4、对自己的能力不要毫无保留全部表现出来。
5、不要太相信同事的话。
6、不要乱传八卦。
7、对客户、领导、同事的隐私不要到处说。
8、不要轻易站队。
9、花式赞美别人,有谁不喜欢接受夸奖呢?
10、事情要考虑自己的利益。
11、学会变通,不要太固执和死板。
12、不要对同事去落井下石、冷嘲热讽。
13、说话一定要谨慎,谨防被出卖。
14、大智若愚也是一种方式。
15、做事很镇定自若,不会慌里慌张。
16、关键时刻安排好事情。
17、有格局、有眼光、有想法。
18、非常善于收敛自己的锋芒。
19、做事有度,绝对不会盲目冲动。
20、少埋怨、多做事。
21、耳朵灵一点,嘴巴闭紧一点。
22、很多事情做到心中有数。
23、不要怕别人看不起你,首先要看得起自己。
24、情绪很重要,不要把坏情绪传给他人。
25、听懂领导和同事的话中有话。
26、注意说话的艺术,学会说话。
27、凡事不要自己下结论。
28、注意去团结和拉拢别人,自己一个人是做不成事情的。
29、做事有章法、有效率、有质量。
30、对领导、同事多微笑。
31 、在同事面前学会低调,有很多好处。
32、在领导面前要学会表现。
33、多学习多提升,让自己更有价值,无可替代。
34、一些新想法可以直接和领导交流。
35、幽默可以很好地化解职场尴尬。
36、明白岗位职责,做好自己本份。
37、处理矛盾时要换位思考,不感情用事。
38、放平自己的心态,同事就是同事。
39、对别人的帮助要懂得感谢、感恩。
40、遵守承诺,要说到做到。