【本期文章导读】
如何反击办公室小人
化解办公室小人的对策
化解办公室小人的对策，为什么在办公室总是不受欢迎？为什么你总是被同事单独留下？为什么总有一些小人阻碍你的发展办公室化解小人的方法。职场上，你可能工作勤奋，在领导面前表现出色，但你不可能一直升职。很可能是有小人在作祟，那么如何化解办公室里的小人呢？
化解办公室小人的对策1
每天坐在办公室的你最烦恼的是什么?相信很多白领都会说是“小人”，如何化解小人呢？
二、在右手边摆放一块石头，至于前文提到的仙人掌其实不宜摆放在办公桌上，有损人更不利己之忧;
三、在每年玄空飞星的`“三碧”是非方手插九枝红花化解，倘若觉得红花太招摇，可以用九数红色摆设化解。
四、加强老板、上司对自己的信任同赏识，在办公椅的背后放八块小石或一块大圆石头如何提防办公室小人。倘若不被允许，退而求其次在椅子上搭一件“褐色”衣服亦可。
什么样的布局能产生小人呢？
一、白虎位不清净：站在办公室面向大门，自己右方的墙壁为右白虎位，左边为青龙位如何对待办公室要害你的小人。白虎位主小人，此位置气聚，则身边小人当道。
二、办公沙发背门：办沙发位置相当重要!许多领导并没有意识到这一点。沙发不可背门而摆，不然容易犯小人
三、办公桌不规则：办公桌应是长方形或者正方形，现在公司追求时尚，用不规则型或者葫芦型的办公桌，这往往导致团队小人层出不穷如何应付办公室的小人。
四、办公室不规则：不规则或缺角的办公室极易产生小人群体，导致团队钩心斗角、是非多多。
五、办公室配置不隐私：公司主管之间应有隔间，否则遭小人阻挡如何对待办公室要害你的小人。另外董事长或总经理的座位后方是否为窗户，倘若是窗户的话建议用隔板封掉，否则就代表容易犯小人。
六、办公室有横梁：横梁会导致小人当道，员工相互猜忌。
化解办公室小人的对策2
怎样化解办公室小人
一、避免尖角对冲你的座位，尖角，三角型的实物长时间的冲你，形成一种无形的煞气，这个煞气会激发小人对你的伤害，应尽量回避这种情况如何提防办公室小人。
二、办公桌上禁止摆放仙人球等带刺的物品化解办公室小人的对策建议。这些物品，很容易引起你说话伤人，会不知不觉中树敌，激发小人对你的危害。
三、背后无靠，或者是背后人行过道的朋友，要想办法改变，回避，也可以用高后背的座椅来化解。
四、面对面的办公桌，要在办公桌中间放一些文件，和一些障碍物隔开两人。避免四眼对照的情况，不然容易形成两人对视、对冲、对骂的格局如何反击办公室小人。
五、头顶上面，避开吊灯，横梁等物品对你的压上。这些容易让你情绪，不稳，疑神疑鬼，担惊受怕，时间一长，自己就变成自己的小人了化解办公室小人的对策建议。
六、心态，这一点也是非常关键，很多朋友个性很强，功利性也非常的强，做事极端，不计后果，这样不好，非常容易，引起周边人事的不满，一旦出现小问题，就容易引起人们对你的打压。希望朋友们摆平心态，善待你身边周围的朋友如何对待办公室要害你的小人。
怎样应对职场小人
今天跟大家聊聊如何应对职场小人，这是大家都关心的一个话题，那么什么是职场小人呢？指的是那些品性差、气量小、溜须拍马、造谣生事、挑拨离间、落井下石、当面给笑脸，背后捅刀子的那些人。
1. 这个在理论上没有问题，但是在实际操作上他是有困难的，因为他之所以是你的同事，说明你们在一个工作组，是你或者你们是在一个团队里面，那么在工作当中必不可少的会有一些交集，你需要去跟小人进行一些合作，而且如果我们做的太刻意去躲避他们的话，容易引起他们的注意。
因为小人更敏感一些，他会觉得你是不是对我有意见，于是怀恨在心或者他觉得你害怕他，然后他更加会欺负你。最好的办法当然是能回避，尽量回避，但如果说无法回避的话，那么表面可以跟他们去交往，但是你的内心要有一道防火墙，有一道防线，所谓君子和而不同，就是可以表面上和和气气一团和气，但是你的内心绝对不认同他们的价值观。
2. 第三不要接受小人的恩惠，所谓吃人嘴软，拿人的手短，我们如果接受君子的恩惠，那么君子他一般是不求报答的，但如果我们接受小人的恩惠的话，他一定会在心里记上一笔，他会觉得你欠他的以后你需要加倍地去偿还他们，他们会对你进行无度的索取，一旦你没有达到他们的预期，他就会怀恨在心，也许背后给你使一些绊子，让我们措手不及。所以我们不要跟小人发生利益纠葛利益冲突，我们拒绝受到他们的恩惠，两不相欠，这样就没有那些乱七八糟的事情。
第四、适当地流露你的棱角，展示你的实力，小人一般都是欺善怕恶，他们专门去捡那些软柿子捏。我们在工作中我们在生活当中要去锻造我们自己的性格，完善我们自己的个性。
3. 不要让别人看起来唯唯诺诺、哆哆嗦嗦，要让自己变得自信，要让自己变得勇敢，一些这样的小人，他偷偷观察你的时候，他会发现你是一个有棱角的人，你是一个有态度的人，你是一个懂得拒绝的人，那么他就不敢贸然来欺负你，他知道他欺负你是要有成本的，是会付出代价的。
另外我们跟别人打交道的时候，最大限度地去回避他身上小人的特质，去激发出他君子的那个特质。不过有人会说，我真的不要去治他们吗吗？果你有足够实力，如果你足够强势，如果你有把握的话，当然可以给他们重重的一击，但是如果还不到时机的时候，我们选择有智慧地去应对职场小人。
4. 希望我们所有人的工作都风平浪静，顺顺利利。
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