不要跟小人斗，因为斗不过。

一日，拉上一名老者和一个年轻人。

上车后，年轻人哀声叹气，老者问何事烦闷，年轻人回道，公司有一个同事，爱占小便宜，传瞎话，挑拨是非，同事对他对敬而远之，唯独年轻人看不惯，跟他斗过嘴，吵过架，从此以后，年轻人就麻烦不断，不是被领导批评，就是被客户刁难，搞得精疲力尽，而这一切，都是那个同事在背后捣鬼所至，所以整天心情郁闷，严重影响了工作。

老者听后，对年轻人说，明枪易躲，暗箭难防，而君子是明枪，看得见，摸的着。

而暗箭就是小人，他会无时无刻盯着你，随时都可能伤害到你，得时时提防，也不一定能防住，所以最佳的方法是“养”。

老者接着给年轻人讲了个故事，

以前有个肉铺，每次在门前卖肉，就有野狗，流浪狗，在他肉摊前徘徊，老板这时都会给这些狗一些沾着很少肉的骨头，狗叼着骨头，马上离开肉摊，找个无人的角落，亨受去了。

而另一个肉摊的老板则相反，看见狗过来，马上用棍子，石头，试图打跑这些狗，但事与愿违，打跑了，一会又回来了，而且还拉帮结伙的来，搞得老板精疲力尽，生意也无心做，而且买肉的人因为怕狗，所以都转向第一个喂狗骨头的老板那里买肉，损失了几个不值钱的骨头，省去了狗的骚扰，反而生意顺利，顾客盈门。反之，费心费力，驱之不尽，烦闹不断，影响事业。

所以，生意与处世同理，小人如狗，得时不时扔点残骨剩渣“养”着，这样他不咬你。

年轻人点头。

我也受教，狗能咬人，而人咬不过狗，只能“养”而远之。

daryyy [来自福建]

2022-11-14 06:18

世界是辩证的，也是矛盾的，并且矛盾是永恒存在的。鉴于此，人也可以被分为君子和小人两个类别。物以类聚，人以群分，君子亲君子，小人喜小人。

可在日常的工作和生活中，君子与小人经常不得不打交道，不得不同在一个屋檐下工作，不管君子们喜欢或者不喜欢，都得与小人共处一室。经常发生的情形便是：小人洋洋得意，君子沉默不语。

君子为什么沉默呢？原因也很简单：宁可得罪十个君子，也不得罪一个小人，须知，小人的手段是层出不穷，并且极其恶劣的。君子遇到小人，就像秀才遇到兵，有理也是说不清的。小人们总有一副巧舌如簧的嘴巴，把黑的说成白的，白的说成黑的，还信誓旦旦的告诉你：“没错，就是这样的！”

在小人的眼中，“道德底线”这四个字是压根儿不存在的。他可以为了一己之私，不惜牺牲他人的利益，不惜出卖自己的灵魂。

在小人的眼中，“人要脸，树要皮”这六个字，也是压根不存在的。纵然天上有一万个这样的字出现，他也会视而不见，因为，脸面于她，毫无意义。他在乎的只有权势，只有利益，只有踩着他人去攀权附势的决心，所有这些都支撑着他在不要脸的路上越走越远。

为什么要远小人呢？因为小人的破坏力犹如12级的台风，可以以迅雷不及掩耳之势汹涌而来，将你瞬间淹没，你甚至都不知道自己是怎么死的，就已经到了传说中的第18层地狱。要跟小人斗智斗勇吗？那首先要看一下你有没有从18层地狱重生的机会。

君子们总说：算了算了，不与小人计较，倘若计较，自己不也成小人了吗？

于是乎，小人以为君子们怕了他，更加猖獗，更加肆无忌惮。当然，也会摆出一副唯我独尊的样子，以为自己成了宇宙的核心。孰不知，君子们只是不屑理会他，不屑与他这样的人为伍。君子们也深知：既然惹不起，总躲得起。吃过一次亏，上过几次当，也会开始设防。

小人是无处不在的，在任何国家，任何场所，任何场合，都会有他们的身影。既然他是一种存在，既然存在即合理，那么，君子们需要做的就是与小人们“和平共处”，绝不与小人争高低。同时，君子们心里也有一把明镜：一旦不再需要与小人们共处时，他就是自己老死不相往来的对象。

伴随着小人们不断造孽，君子们相继远离，形单影只的小人也会扮出一副可怜兮兮的样子，想要与君子们“做朋友”。这时的小人，只是处在一个特殊的阶段，当小人当累了，想要做一回君子。不过请相信我，狗改不了吃屎，人的本性也是难移的，过不了多久，他又会原形毕露。今天怼你几句寻个开心，明天去领导那里告你个状以表忠心，后天又跑到哪个对你不熟悉的人面前说你一通坏话，并且说的时候言辞真切，无中生有，让听的人禁不住会相信。如此尔尔，乐此不疲。

相伴直至远方 [来自四川]

2022-11-13 11:25

因为小人的报复手段是没有任何底线和原则的，他可以为了一句话对你大打折，也可以为了一个眼神和你争吵半天，对于这种不计后果的小人，当然是能避则避，能忍则忍，在忍无可忍的情况下，才不得不反击，因为你得到的永远没有失去的多，所以我们在争吵，或者争斗的时候尽量避开小人，与小人发生矛盾，最后总是一种得不偿失的后果，君子就不一样，首先他们非常的坦荡，不会因为一些小事对你产生看法或者报复你第精子比较慎重，他们会考虑后果，会考虑得失，所以与他们相处是关系非常融洽，最后小人还有一个特点，就是特别的敏感，他们很容易被伤害，很容易去报复别人，或者记恨别人，所以与小人交往，一定要保持慎重的态度，避免因为一些在你眼里不起眼的小事而导致受到小人的报复，或者算计

不管是在生活中还是在工作中，我们都会遇到各式各样的人。

有好人，有恩人，有贵人，也有坏人，那同样的，我们也一定会遇到小人的。

我们并不是怕他们，我们不怕他们表面上的针锋相对，最主要的还是怕他们在背地里给咱们使坏。不管我们换到什么样的公司，换到了什么样的单位，我们都会碰到这样的人。

那既然躲都躲不了，那我们到底应该如何去跟小人相处，或者说与小人相处的时候，我们应该注意什么呢？

我想有以下三点： 第一，不要去欠他们人情。

社会 上没有人有义务去帮你，既然别人帮了你了，那你就是欠了别人人情了，是要还的，其实还下人情也很正常，那自己朋友或者心眼不坏的人，他们帮了你，他们是不求回报，他们不会说死盯着让你去还他们人情。

你可以不去还，但出于往来，我们还是会主动去还的，而小人呢，他们就不一样了，他们的任何行动都是以利益为中心，他们对你的帮助，那就是为了博取更大的利益，你一旦得到了他们的好处，欠了他的人情了，好了，天天在你面前趾高气扬的，甚至还会到处传播着他们对你的帮助，以达到他们的某种目的。

让你感觉非常有压力，让你身心俱疲，所以说，最好不要去欠他们人情。

小人，有一个特点，那就是喜欢挑拨别人之间的关系，而让自己从中获益，所以他们会经常在背地里说别人坏话。

第三点，就是为人处世最忌讳的就是交浅言深。

他们会故意的跟你套近乎，给你一种亲密无间，蓝颜知己般的错觉，像第二点一样去套你心中最真实的想法，然后去达到他们的某种目的，而这时的你就已经被小人利用了，所以说，我们只说一些浅显的客套的话，就可以了。

你也别想着自己去收拾小人，不是我们怕小人，只不过是不像脏了自己的手。

恶人自有恶人收，没必要自己去做。

如果自己去做了这个事情，反而让其他人收益了，你自己要承担一些后果。

1缺乏感全感，自我思考，自我沉浸移情。想一想，弱者求助强者渴望的眼神吧，一种记忆、调动情绪和思考的过程。能促进思考的观察得是一个人的时候，不与人聊天往来的时候。静静的观察着周遭的人、事，默默的思考一些东西。

2控制欲偏强，希望所有的事情都尽在掌握。领导聊天面试谈话，屡见不鲜。

3猫一样好奇观察。好奇心如猫，男生追女生时常出现。

4共情，感受他人之感受。看话剧、电影落泪的画面。人因为是活动的，在观察的时候还会下意识的在观察建立的基础上，代入对方的视角。感到姿势，动作，神情就是对方视角，共情在这种情况下，感受到对方当时的心情。一、喜欢盯着别人看如果不是盯住不放，那这是很正常的，也许他只是在观察这个人的一举一动，对他有意思，或是好奇心，人类在长久进化的时间里，心理上总是想了解自己不熟悉的事物，对不熟悉的事物的好奇心非常的大，所以会盯着看。

但是，总是盯着别人看是非常不礼貌的，这点很不提倡，每个人都是一个独立的个体，谁都不希望自己生活在别人的注视下，哎~这个问题就这么多感想吧！

故ywj [来自天津]

2022-11-14 17:58

老实人，大多心地都很善良，性格也很温顺，勤勤恳恳做事，本本分分做人，凡事不喜欢与人争，能忍能让。其实，这些都没有错，但最主要的一点是，人太老实了就容易被别人欺负，这无形当中就会给自己带来一些伤害和痛苦。所以说，做人也不能太过于老实，正确的做法应该是，既不失掉内心的那份本真，又能很好地保护自己不受欺负。那么，老实人怎样才能不被人欺负呢？只要努力做到以下这四点就可以了。

一、先改变自己的想法。老实人，要想不被人欺负，首先要从改变自己的想法做起。不要认为人越老实越好，凡事都要有个度，你都已经被人欺负了，还算是好吗？所以，你要学会适当地改变自己。

二、学会拒绝。坚定了一个想法之后，你就要付诸行动了。先要学会拒绝，认为不该自己去做的事情就不要去做，别再别人说什么是什么，任人摆布。

三、守住底线。不要让你无限制的容忍成为别人欺负你的资本，如果你老实到没有底线，别人欺负你也就会成为习惯。你应该让别人知道你的底线在哪里，什么是你坚决不能容忍的，在触碰到你这条底线的时候，你要适当地反抗，表现出你愤怒的情绪。

四、努力让自己成功。这也是最重要的一点，不想被人欺负，就要自己争气，通过自己的不懈努力让自己成功。等你身份地位起来了，就算你很老实，也没人再敢欺负你。

在一个集体里面，肯定是一个人盯着一个人干活，如果领导说你好，就有意把你树为标杆，当然同事们都盯着你干活，假如你一如既往的干的好，领导还会说你好，如果你松懈了，领导可能就不说你好了。

duyanbin1965 [来自四川]

2022-11-14 16:52

其实这很正常，这只是。他们为了。打击你报复你。为了领导面前表现自己。所以才这样共同的对付你。对这样的人最好是不要理他，如果有好的地方还是离开那

珍惜你4o [来自广东]

2022-11-13 21:45

这很正常，很多人见不得别人比他强，一旦你比他突出，他就会想尽一切办法去攻击和诽谤你，这就是小人。平时工作期间自己也要自律下自己。

      1.吃亏是福

      小人领导之所以要处处针对你，打压你，无非就是你并不是他圈子里的人，所以才遭受到他的排挤。面对他们的刁难，我们先摆出诚恳态度，再虚心接受工作。伸手不打笑脸人，只要态度良好，行为端正，他们根本无法找到你的痛处，从而无法挑你的毛病，只要不危及自己的切身利益，吃一些小亏也无妨。小人领导最喜欢看到别的下属拒绝他的安排，让他有足够的理由来刁难你，他打压你的目的就到达了，所以聪明的员工都懂得吃亏是福的道理。

      2.增加自己的工作能力

      你在做工作的时候，一定要做成功，让别人感觉你很厉害。或者讲，你做的一些事情是其他人不能轻易替代的。因为你的工作别人做不好，替代不了，所以这种小人型领导就不会去为难你，因为他自己的能力是有限的，所以他手下就必须要有几个能做事的人，因此，你只要能力出色，能做事，这个也可以（和他相安无事）。你的能力出色，实际上你的领导能看得到，你的领导的领导也能看得到，你的大老板也能看得到，就好像一个金子一样的，它放在那个地方自然会发光，你不要担心灰尘会把你的光芒掩盖住。

      3.不要激怒他

      鉴于这种人花样百出，手段多样，下作至极，让人防备无能，所以务必保持“不得罪”态度。得罪小人是可怕的，他会一直盯着你咬，直到把你咬出个大窟窿。就像在街上不幸被疯狗咬了，我们要做的，绝不是去抱着疯狗疯狂回咬，而是赶紧去医院打针，以免自己受到更大的损失。所以，没有特殊目的，千万不要试图激怒他，即使他来故意激怒你，也要装孙子。这不是怂，这是为了保护自己不被疯狗追着咬。

      4.装傻充楞，敢打敢冲

      装傻充愣，领导让做就做到极致，但是要留下证据，至少是在规则内的事情。明知道事情不好，但是做到极致让这种“小人”领导没有回旋的余地。

hululahulula 活跃答主 [来自江西]

2022-11-14 15:13

一方面，你要做好自己，毕竟身正不怕影子斜，在平时工作中要严格按照公司的规章制度做事，让他们抓不到你的把柄；另一方面，平时你也要多和其他同事合作，多和别人沟通和交流工作上的事情，在空闲的时候，多去学习自己本专业的知识和技能，多去提升自己的能力。